主 Skill 与附加能力
直接使用主 Skill学习目标设计
学习目标设计：把需求转成可观察行为、条件、标准、层级和评估方式明确的学习目标体系。 适用于需要生产或补齐完整的学习目标设计基线成果；不适用于已有完整学习目标设计成果且只需调整一个局部模块。
共 6 个可按需附加的 Skill
目标行为化强化
基于已有“学习目标设计”成果完成「目标行为化强化」，交付可比较的新版本。
目标层级优化
基于已有“学习目标设计”成果完成「目标层级优化」，交付可比较的新版本。
目标标准强化
基于已有“学习目标设计”成果完成「目标标准强化」，交付可比较的新版本。
迁移目标强化
基于已有“学习目标设计”成果完成「迁移目标强化」，交付可比较的新版本。
目标评估对齐强化
基于已有“学习目标设计”成果完成「目标评估对齐强化」，交付可比较的新版本。
目标过载诊断
基于已有“学习目标设计”成果完成「目标过载诊断」，交付可比较的新版本。